2022年3月11日上午，發規處處長熊榮伍、副處長陳引蘭、應娜等一行4人來我院調研2022年目标考核管理工作，并與學院領導班子成員開展了面對面交流。
黨總支書記程焰首先向發規處對我院工作的關心和支持表示了感謝，并從學院内涵發展角度提出了目前在學科建設、科學研究、隊伍建設等方面面臨的問題。副院長楊金平提出變更打分規則的建議，同時提出在實驗室硬件和軟件更新、優師計劃實施等方面遇到的困難。黨總支副書記夏婷婷建議目标考核管理中适當調整校友捐贈的分數權重。副院長汪燦德建議科研考核計分要充分考慮院系大小、師資人數、文理科等不同情況。副院長唐興軍建議實施分類考核，且增加個性化指标，每輪考核辦法運行三年左右。馬院領導班子一緻表示，贊同學校實行分類目标考核管理，支持學校目标考核管理改革工作。
熊榮伍處長對我院班子成員提到的問題進行了一一解答，并表示會綜合考慮各單位的意見和建議，不斷完善目标考核管理工作，進一步激發和調動各二級單位的積極性，以目标考核促發展，以目标考核為抓手有力推進學校“十四五”規劃實施。
